各部门、单位：

为加强我校人才和团队建设，强化目标管理和过程管理，现开展省高校高水平创新团队、校“杰青优青培养工程”培养对象考核工作。有关事项通知如下：

一、考核对象

1. 期满考核：第二批省高校高水平创新团队，第二批校“杰青优青培养工程”培养对象；

2. 中期考核：第四批校“杰青优青培养工程”培养对象。

二、考核内容

根据《目标责任书》进行考核，包括工作计划和发展目标的执行和完成情况，以及所在单位为团队或培养对象发展成长所采取的培养举措。

三、考核结果

考核等次分优秀、合格、不合格。

四、考核程序

1.团队、培养对象分别填写《浙江省高校高水平创新团队考核登记表》（附件1，附电子版）、《英国立博官方网站“杰青优青培养工程”培养对象考核登记表》（附件2，附电子版），并附证明材料（包括论文、收录证明、课题、获奖、人才入选证明、经费决算表等），《考核登记表》和附件各一式1份。

2.所在二级单位审核考核材料，并组织学术委员会就学术道德、学术业绩等进行考核。

3.人事处对上报材料进行复核，并组织专家考核。

五、时间要求

各二级单位于2022年12月20日前将考核材料报学校人事处师资科。

联系人：林新表、黄妍莀，联系电话0577-86689797，邮箱:rscszk@wmu.edu.cn。

人事处（离退休工作处）

2022年12月9日